HERRAMIENTAS, TESTS Y ENCUESTAS DE EVALUACIÓN
Myers Briggs Type Indicator®
Mejora el compromiso, aumenta la productividad, reduce drásticamente el absentismo y mejora la imagen de marca mediante la aplicación de los mejores instrumentos de Diagnóstico y de auto-conocimiento.
Modelo de 16 tipos de personalidad que describe las diferencias de forma positiva y constructiva en base a las preferencias personales y a las que los demás ven en nosotros y orientado a comprendernos mejor a nosotros y a los demás, a cómo trabajar juntos y complementarse.
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¿Y CÓMO CONSIGO APLICAR EL MINDFULNESS BUSINESS ® Y LA INTELIGENCIA DEL CORAZÓN EN MI EMPRESA?
¡Fácil! contando con un asesor de Propósito y Compromiso que pueda ofrecerte….
SESIONES
DE DIAGNÓSTICO
Utilizaremos las herramientas, tests o encuestas de personalidad, tipos y competencias MEJORES para tu caso en concreto.
CÁPSULAS
DE TRANSFORMACIÓN
Talleres transformacionales grupales de 10-15 personas
SESIONES
DE TRANSFORMACIÓN
Son sesiones individuales o grupales con los co-líderes de la transformación ( hasta 8 personas)
“Los líderes 5.0 crean una magnificiencia duradera, una ambición para trascender que no es para ellos”
Jim Collins
¿Porqué existe Propósito y Compromiso?
¿Porque disponemos de una metodología para la transformación significativa de los equipos hacia el compromiso mediante la alineación del Propósito y Valores de la Empresa con el de las Personas?
¿Porqué Propósito y Compromiso? Juan Bartra te lo explica
¿Como afecta el entorno VUCA a tu empresa?
Ayudamos a tu empresa a una mayor adaptabilidad a los entornos VUCA potenciando equipos que se relacionen más desde el corazón.
La cualidad principal del corazón es la confianza y la intuición, el antídoto al miedo y a la inseguridad que provocan entonos inciertos y complejos.
Han confiado en Propósito y Compromiso...
MINDFULNESS BUSINESS E INTELIGENCIA DEL CORAZÓN
MANTENTE INFORMADO
Permanece al día de las técnicas Mindfulness y de la Inteligencia del Corazón aplicadas al día a día de los equipos y del liderazgo y al servicio de la transformación de tu empresa
Activar competencias humanas poderosas
Estudios de los últimos 20 años realizados por neurocardiólogos y el HeartMath Institute, entre
El poder diferencial de la gratitud y de la admiración
Equipos conectados con la gratitud y el asombro son equipos dotados de una elevada
La inteligencia emocional en los equipos, una inversión muy rentable (2ª parte)
Los sorprendentes beneficios de la Inteligencia Emocional Como decíamos en el anterior post (