El mundo VUCA requiere de un esfuerzo intenso de adaptación que conlleva un estrés elevado y continuo y la sensación acuciante de que el tiempo se escurre cada vez más deprisa, lo cual es muy ineficaz e ineficiente. Enfocarnos en poner y pedir más y más esfuerzo no es lo más efectivo. Los altos niveles de compromiso disparan la implicación, satisfacción y el sentido de pertenencia a la organización de manera sostenible.