Colaboración y compromiso como palancas hacia la plena salud mental
Terminábamos el anterior artículo diciendo que la batalla por la salud mental se juega primordialmente en el campo de las …
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El low cost de la salud mental
Hay cosas que realmente no son salud mental, incluso que no llegan ni a ser un concepto muy descafeinado o …
El círculo de influencia y chispas de brillo en los ojos de las personas
El brillo y la chispa se desencadena cuando por parte de los empleados hay una fuerte vinculación con la empresa …
Dirigiendo el compromiso para estrechar el gap entre teletrabajo y presencialidad
Una Dirección del Compromiso basada en el bienestar es la que cierra la brecha y de modo sostenible CONTEXTO, BRECHAS …
Seamos claros acerca de la inclusión de género
Seamos claros, los hombres cada vez vemos mucho más machismo entre muchos jovencitos varones, incluso entre Centennials y Millenials. Por …
El sello personal: el principal tesoro de la empresa
Poniendo en valor las fortalezas y las cualidades de las personas y de los equipos La manera de realmente diferenciarnos …
Lo que no se planifica en las agendas es que no nos importa. ¿Planificamos el compromiso?
Muchas consultoras ponen el énfasis en que los niveles de compromiso en las empresas vienen determinados en un 70% o …
Cuándo ofrecer procesos perfectos de atención a nuestros clientes garantiza una buena experiencia y cuándo no
En esta PARTE 3 del artículo comentamos dos casos reales en donde la OmniCanalidad conduce a dos OmniExperiencias que son …